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Groupement Interrégional de Recherche Clinique et d'Innovation Grand Ouest

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Offres d'emploi

 

• Attaché de Recherche Clinique

 

Le CHU de Tours recrute un(e) attaché de recherche clinique moniteur au sein CIC 1415 – module Innovation Technologique.

- Date limite de candidature : 24 mai 2019

- Temps de travail : 100 %

 

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chru

 

Publication le 03/05/2019

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

L.COURTEILLE@chu-tours.fr

• Infirmier de Recherche Clinique

 

Le CH de Morlaix recrute pour son unité de recherche clinique, en lien avec le CIC 1412 du CHRU de Brest, un technicien d’études cliniques.

Réponse attendue avant le 3 mai 2019.

 

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Publication le 19/04/2019

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

helene.fortin-prunier@chu-brest.fr

• Technicien d’études cliniques

 

Le CH de Morlaix recrute pour son unité de recherche clinique, en lien avec le CIC 1412 du CHRU de Brest, un infirmier de recherche clinique.

Réponse attendue avant le 3 mai 2019.

 

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Publication le 19/04/2019

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

helene.fortin-prunier@chu-brest.fr

• Data Ingénieur(e) - Responsable management de données en épidémiologie

 

Le CHU de Nantes recrute un(e) ingénieur data H/F pour la Clinique des données du CHU.

- Date de la vacance : avril 2019

- Temps de travail : 100 %

 

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Publication le 01/04/2019

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• Médecin de recherche clinique

 

Le CHR d'Orléans recrute un MEDECIN DE RECHERCHE CLINIQUE H/F à mi-temps pour être salarié de notre association loi 1901 en qualité de médecin investigateur et un mi-temps au sein du service de rhumatologie est à négocier. Un temps plein de PH avec mise à disposition de 50% pour la recherche clinique est également envisageable.

Il aura des missions en qualité de médecin investigateur/Co-investigateur

 

Le profil souhaité est le suivant :

- Titulaire du doctorat en médecine spécialisé en rhumatologie ou médecin omnipraticien désireux de se former aux investigations cliniques en rhumatologie

- Inscription au Conseil National de l'Ordre desmédecinsen France

- Expérience en recherche clinique souhaitée

- Anglais (lu et écrit)

 

Ce poste est basé au Centre Hospitalier Régional d’Orléans (Loiret Région Centre, France).

 

 

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Publication le 06/03/2019

 

Pour postuler :

CV + lettre de motivation à Dr Eric Lespessailles

Point Orange - Niveau 2 - 14 avenue de l'hôpital - CS86709 - 45067 ORLEANS Cedex 2

eric.lespessailles@chr-orleans.fr

• Ingénieur(e) de recherche clinique

 

Le CHU de Brest recrute un(e) ingénieur de recherche clinique H/F pour la Cellule Soins Premiers du GIRCI Grand Ouest pour une période de 1 an renouvelable.

- Expérience : 6 mois minimum

- Date de la vacance : février 2019

- Temps de travail : 100 %

- Contrat : CDD, 1 an enouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : CSP GO-Ingénieur de recherche

 

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Publication le 20/02/2019

 

Pour postuler :

CV + lettre de motivation à Monsieur le coordonnateur de la Cellule Soins Premiers du GIRCI GO

sec-drci@chu-brest.fr

• Rédacteur médical H/F

 

Le CHU de Brest recrute un rédacteur médical H/F pour la Cellule Soins Premiers du GIRCI Grand Ouest pour une période de 1 ans renouvelable.

- Expérience : 6 mois minimum

- Date de la vacance : février 2019

- Temps de travail : 100 %

- Contrat : CDD, 1 an enouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : CSP GO-Rédacteur médical

 

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Publication le 20/02/2019

 

Pour postuler :

CV + lettre de motivation à Monsieur le coordonnateur de la Cellule Soins Premiers du GIRCI GO

sec-drci@chu-brest.fr

• Responsable des études épidémiologiques en soins premiers

 

Le CHU de Brest recrute unresponsable des études épidémiologiques H/F pour la Cellule Soins Premiers du GIRCI Grand Ouest pour une période de 1 ans renouvelable.

- Expérience : 6 mois minimum

- Date de la vacance : février 2019

- Temps de travail : 100 %

- Contrat : CDD, 1 an enouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : CSP GO- Responsable des études épidémiologiques

 

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Publication le 20/02/2019

 

Pour postuler :

CV + lettre de motivation à Monsieur le coordonnateur de la Cellule Soins Premiers du GIRCI GO

sec-drci@chu-brest.fr

• Adjoint Administratif

 

Le CIC 1412 de Brest recrute un adjoint administratif à mi-temps.

Le poste sera localisé au CU de Brest.

Réponse attendue avant le 8 mars

 

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Publication le 20/02/2019

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

helene.fortin-prunier@chu-brest.fr

• Technicien d’études cliniques

 

Le CIC 1412 de Brest recrute un technicien d’études cliniques.

Le poste sera localisé au CHU de Brest ou au CH de Quimper.

Réponse attendue avant le 8 mars

 

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Publication le 20/02/2019

 

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CV + lettre de motivation

helene.fortin-prunier@chu-brest.fr

• Chef de projet - Service promotion

 

Le CHU de Nantes recrute un(e) chef de projet au sein du centre du service promotion de la Direction de la Recherche

- Expérience : 3 ans minimum

- Date de la vacance : Novembre 2018

- Temps de travail : 100 %

- Contrat : CDD, 1 an enouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-53

 

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Publication le 14/11/2018

 

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CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• TEC Hématologie - Centre des hémophiles

 

Le CHU de Nantes recrute un(e) technicien(ne) d'essais cliniques au sein du centre des hémophiles

- Date de la vacance : Novembre 2018

- Temps de travail : 80 %

- Contrat : CDD, 6 mois renouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-49

 

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Publication le 14/11/2018

 

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CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• Data Manager

 

Le CHU de Nantes recrute un(e) Data Manager - Gestion des données biomédicales

- Expérience : 1 an minimum

- Date de la vacance : Novembre 2018

- Contrat : CDD, 6 mois renouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-47

 

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Publication le 25/10/2018

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• TEC thorax - cardio

 

Le CHU de Nantes recrute un(e) technicien(ne) d'essais cliniques au sein du Centre d’Investigation Clinique Thorax - équipe cardiovasculaire

- Expérience : expérience en recherche clinique exigée

- Date de la vacance : 1er décembre 2018

- Contrat : CDD, 6 mois

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-42

 

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Publication le 09/10/2018

 

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CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• Architecte applicatif Big Data en Santé

 

Le CHU de Rennes, leader dans le domaine du Big Data en Santé avec sa solution innovante eHop (entrepôt de données de l’Hôpital) recrute un architecte apllicatif Big Data en Santé

- Temps de travail : 100%

- Date de la vacance : Dès que possible

- Formation : Ingénieur/universitaire Bac+5, avec spécialisation en informatique

 

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Publication le 12/06/2018

 

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CV + lettre de motivation

julia.madec@chu-rennes.fr et pascal.vanhille@chu-rennes.fr

• Développeur Full Stack Big Data en Santé

 

Le CHU de Rennes, leader dans le domaine du Big Data en Santé avec sa solution innovante eHop (entrepôt de données de l’Hôpital) recrute un Développeur Full Stack-Big Data en Santé

- Temps de travail : 100%

- Date de la vacance : Dès que possible

- Formation : Ingénieur/universitaire Bac+5, une spécialisation en conception et déploiement logiciel est souhaitable

 

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Publication le 12/06/2018

 

Pour postuler

CV + lettre de motivation

julia.madec@chu-rennes.fr et pascal.vanhille@chu-rennes.fr